Det fremtidige arbeidsområdet til L'Oréal Deutschland GmbH
10. desember 2019
Vi hadde muligheten til å snakke med Martin Grønberg Myrold, prosjektleder – Campus Management i L'Oréal Deutschland GmbH, som ledet oss gjennom prosessen med å lage Fremtidens arbeidsplass ved selskapets tyske hovedkontor "J1" i Düsseldorf. Hva var hovedfokuset deres?
«For å sikre at våre ansatte kan jobbe effektivt og finne en passende arbeidsplass for hver aktivitet , og samtidig utnytte ressursene våre optimalt . Vi trenger et fleksibelt arbeidsplasskonsept som muliggjør en rekke arbeidsområder og som gir mulighet for organisatorisk elastisitet , forklarer Martin.
M. Grønberg Myrold
Kjenn din plass
Teamet bestemte seg for å starte et prosjekt for å finne det beste arbeidsplasskonseptet . Hva ble tatt i betraktning? "For å kunne ta fremtidig plass – planleggingsbeslutninger, trengte vi først data om dagens bruk av vår eksisterende plass og en forståelse av hvordan våre ansatte jobber og ønsker å jobbe i fremtiden."
Da L'Oréal undersøkte ulike løsninger for beleggsanalysen, innså L'Oréal at standard manuell telling av personer i bygninger ikke oppfylte nivået av effektivitet og granularitet som var nødvendig for et så viktig prosjekt.
Teknologisk løsning av Spaceti
L'Oréal valgte en teknologisk tilnærming med sensorer for å gi dem beleggsdataene. Spaceti skilte seg ut takket være den enkle utrullingen av sin trådløse løsning, som ikke krevde noen komplisert IT-infrastruktur. Dessuten gjorde Spacetis evne til å legge til flere løsninger i fremtiden det til den mest attraktive partneren for campus.
"Ved bruk av Spacetis teknologi har vi vært i stand til å identifisere de eksakte beleggsdataene for hvert enkelt team . Denne informasjonen, supplert med direkte tilbakemeldinger fra våre ansatte gjennom undersøkelser og arbeidsgrupper, har vært avgjørende for å fastslå rammeverket for vårt fremtidige aktivitetsbaserte arbeidskonsept ,” beskriver Martin årsakene til å velge Spaceti .
“ For å konkludere, la oss ta en titt på resultatene. Takket være økt effektivitet er L'Oréal Deutschland GmbH i stand til å tilby våre ansatte et forbedret arbeidsområde tilpasset deres individuelle og kollektive behov og arbeidsmåter, samt fleksibelt og komfortabelt tilpasse seg organisatoriske endringer når det er nødvendig ,» oppsummerte han.
"Denne økningen i fleksibilitet fra å lage et datadrevet arbeidsplasskonsept har ført til en plasseffektivitetsøkning på 15% og en ROI på flere hundre prosent , " oppsummerer Martin Grønberg Myrold hovedresultatene.
