El futuro espacio de trabajo de L'Oréal Deutschland GmbH

Tuvimos la oportunidad de hablar con Martin Grønberg Myrold, Director de Proyectos - Gestión de Campus en L'Oréal Deutschland GmbH, que nos acompañó en el proceso de creación de el lugar de trabajo de el futuro en de la empresa sede alemana "J1" en Düsseldorf. ¿Cuál era su principal objetivo?

"Para que nuestros empleados puedan trabajar con eficacia y encontrar un lugar de trabajo adecuado para cada actividad, y al mismo tiempo utilizar nuestros recursos de forma óptima. We necesitamos un concepto de puesto de trabajo flexible que que permita una variedad de espacios de trabajo y que permita la elasticidad de la organización," explica Martin.

M. Grønberg Myrold

Conozca su espacio

Tl equipo decidió poner en marcha un proyecto para determinar el mejor concepto de lugar de trabajo. ¿Qué se tuvo en cuenta? "Para poder hacer que el futuro espacio-decisiones de planificación del espacio, primero necesitábamos datos sobre el uso actual de nuestro espacio existente y comprender cómo trabajan nuestros empleados y cómo quieren trabajar en el futuro."

Al estudiar diferentes soluciones para el análisis de la ocupación, L'Oréal se dio cuenta de que el método estándar de recuento de personas en los edificios no cumplía con el nivel de eficiencia y granularidad que se necesitaba para un proyecto tan importante.l recuento de personas en los edificios no cumplía con el nivel de eficiencia y granularidad que se necesitaba para un proyecto tan importante.

Solución tecnológica de Spaceti 

L'Oréal ha optado por un enfoque tecnológico con sensores que le proporcionan los datos de ocupación. Spaceti destacó gracias a la facilidad dede despliegue de su solución inalámbrica solución inalámbrica, que no requiere ninguna infraestructura informática complicada. Además, La capacidad de Spaceti capacidad de añadir otras soluciones en el futuro hizo que que el socio más atractivo para el campus.

"Utilizando Spaceti hemos podido identificar los datos exactos de ocupación de cada equipo específico. Esta información, complementada con los comentarios directos de nuestros empleados a través de encuestas y grupos de trabajo, ha sido esencialcial para determinar determinarnir el marco de nuestro futuro concepto de trabajo basado en la actividad", describe Martin las razones para optar por Spaceti.

"Para terminar, veamos los resultados. Gracias a una mayor eficacia, L'Oréal Deutschland GmbH es capaz de ofrecer a nuestros empleados un espacio de trabajo mejorado y adaptado a sus necesidades y formas de trabajo individuales y colectivas, así como de adaptarse con flexibilidad y comodidad a los cambios organizativos cuando sea necesario", resumió.

"Este aumento de la flexibilidad derivado de la creación de un concepto de lugar de trabajo basado en datos ha supuesto un aumento de la eficiencia del espacio del 15% y un retorno de la inversión de varios cientos de puntos porcentuales," Martin Grønberg Myrold resume los principales resultados.