Hvordan håndterer amerikanske arbejdspladser de skiftende tendenser?

I denne uge satte jeg mig ned med Chris Salazar-Mangrum, vicepræsident for USAV, for at tale om, hvordan COVID påvirker tendenserne på arbejdspladserne i USA. Jeg spurgte hr. Salazar-Mangrum, hvad de aktuelle tendenser er på arbejdspladserne, hvad der er de vigtigste bekymringer, og om der er nogle ting med lavt budget, som folk kan bruge på deres kontor. Interviewet vil snart blive offentliggjort, men i mellemtiden kan du her få et lille smugkig:

Hvad har ændret sig?

Virksomhedskulturen afspejler sig i deres medarbejdere, hvilket også omfatter medarbejdernes sikkerhed, som nu har en anden dynamik. På et tidspunkt handlede det om at sikre, at de rigtige personer kommer ind i bygningen, så som at forhindre indbrud og aktive skytter, desværre - det var en anden medarbejdersikkerhedsmetrik. Men nu ser vi, at det drejer sig om medarbejdernes eller de menneskers velbefindende, når de kommer ind på en arbejdsplads. Så luftkvaliteten var ikke en stor sikkerhedsmåling på et tidspunkt, men det er den nu, så hvordan måler vi og kommunikerer vi, at det område, du går ind i, er sikkert og sundt. Nu handler det ikke kun om, hvem den person, der kommer ind sammen med mig, er, men også om, hvad de bringer ind.

Huddle hjemmefra

Nogle af vores partnere har mødes hjemmefra. Dit rum derhjemme afspejler et samarbejdsrum, som du plejede at have på kontoret. Så du har møblerne til et mødested samt skærme, videokameraet og den berøringsfri teknologi, så du kan tage din bærbare computer med ind, og den kan forbindes til din enhed og din skærm. Du har dine højttalere, så det er stort set som et hyggeområde, som du ville se på dit kontor. Lidt mere eksklusivt, om du vil.

Fremtiden for store spillesteder

I fremtiden vil vi se en ændring i adfærden med store spillesteder. F.eks. ved sportsbegivenheder, lufthavnssikkerhed, colosseums, i det mindste i USA, har vi desværre metaldetektorer, når vi går ind i et anlæg, så hvordan kan vi lægge termisk billeddannelse, termisk kamera, sundheds- og sikkerhedsovervågning af disse typer kontrol med deltagerne ind i lag? Jeg tror, at det vil være en langsigtet løsning, som faktisk vil ændre adfærd og blive implementeret i større steder.

Læring fra fortiden

Hvordan vil det blive indarbejdet i arbejdsområderne? Jeg tror, at vi vil se det til en vis grad, men jeg tror, at det er kommet for at blive, på samme måde som TSA i USA er kommet for at blive.

Det er sådan, begivenheder udløser og ændrer adfærd, og jeg tror, at vi skal være åbne og fleksible og tilpasse os de kommende ændringer, nogle med mere og bedre teknologi end andre, men de vil påvirke den måde, vi lever vores liv på.

Vil du vide, hvad der sker i Schweiz? Læs vores interview med Inacta her!