Blogg

Hvordan takler amerikanske arbeidsplasser skiftende trender?

19. oktober 2020

Vi er midt i et globalt skifte i hvordan folk ser på plassutnyttelse.

Hva har endret seg i USA?

2 minutters lesing

 

 

Denne uken satte jeg meg ned med Chris Salazar-Mangrum, visepresident i USAV, for å snakke om hvordan COVID påvirker arbeidsplasstrendene i USA. Jeg spurte Mr. Salazar-Mangrum hva de nåværende trendene er på arbeidsplasser, hva som er de viktigste bekymringene, og om det er noen lavbudsjettsting som folk kan bruke på kontorene sine. Intervjuet vil bli gjort tilgjengelig innen kort tid, men i mellomtiden er her en sniktitt:

 

Hva har forandret seg?

Bedriftskultur oversettes til deres folk, som inkluderer ansattes og ansattes sikkerhet, som nå får en annen dynamikk. På et tidspunkt var det å sørge for at de riktige personene kommer inn i bygningen, så de likte å forhindre inntrenging og aktive skyttere, dessverre – det var en annen sikkerhetsmåling for ansatte. Men det vi ser nå er trivselen til ansatte eller personer som går inn i en arbeidsplass. Så luftkvalitet var ikke et stort sikkerhetstiltak på et tidspunkt, men nå er det slik, hvordan måler og kommuniserer vi at området du går inn i er trygt og sunt. Nå er det ikke bare hvem som er personen som går inn med meg, men også hva de bringer inn.

 

 

Snakke hjemmefra

Noen av våre samarbeidspartnere har hudle hjemmefra. Plassen din hjemme gjenspeiler et samarbeidsrom som du pleide å ha på kontoret. Så du har møblene for en klynge plass, i tillegg til skjermene, videokameraet, den berøringsfrie teknologien, slik at du kan ta inn den bærbare datamaskinen og den kobles til enheten din, til skjermen. Du har høyttalerne dine, så det er i utgangspunktet som en klyngeplass du vil se på kontoret ditt. Litt høyere slutt om du vil.

 

Fremtid for store arenaer

I fremtiden vil vi se atferdsendring med store arenaer. For eksempel, med sportsbegivenheter, flyplasssikkerhet, colosseums, i det minste i USA, har vi dessverre metalldetektorer som går inn i et anlegg, så hvordan vi legger inn termisk bildebehandling, termisk kamera, helse- og sikkerhetsovervåking av disse typene kontroller med de fremmøtte. Jeg tror det vil være en langsiktig løsning som faktisk vil endre atferd og implementeres i større arenaer.

 

Å lære av fortiden

Hvordan vil det bli innlemmet i arbeidsområder? Jeg tror vi vil se dette til en viss grad, men jeg ser på dette som her for å bli, på samme måte som TSA i USA er kommet for å bli

Det er slik hendelser utløser og endrer atferd, og jeg tror at vi må være åpne og fleksible og tilpasse oss endringene som kommer, noen med mer og bedre teknologi enn andre, men det vil påvirke hvordan vi lever livene våre.

 

Vil du vite hva som skjer i Sveits? Les intervjuet vårt med Inacta her!

 

 

 

 

Cate Lytle
cate.lytle@spaceti.com