La transformation du lieu de travail chez L'Oréal

L'Oréal Deutschland GmbH a construit un nouveau campus de 10 000 m2 à Düsseldorf et souhaitait créer le meilleur concept de lieu de travail pour l'organisation et ses employés.
La transformation du lieu de travail chez L'Oréal

Les défis du projet

Utilisation efficace de l'espace

Augmenter l'espace pour permettre à un plus grand nombre de personnes d'occuper la zone et augmenter le ratio bureau/employé existant de 1-1.

Occupation des départements

Rendre l'utilisation de l'espace plus efficace et contrôler quels départements ont besoin de plus d'espace.

Productivité et confort

Augmentez la productivité et le bonheur des employés, et créez un lieu de travail basé sur l'activité.

Comptage manuel

Remplacez le comptage manuel par un outil numérique précis et obtenez des données exactes au jour le jour.

Résultats de la coopération

L'Oréal collecte activement des données sur l'utilisation du lieu de travail, ce qui lui permet de prendre des décisions flexibles sur la manière d'utiliser l'espace le plus efficacement possible. Actuellement, L'Oréal collecte et analyse :
Occupation des bureaux
Occupation des salles de réunion
Occupation du département
Utilisation en temps réel
Utilisation de la chaleur à long terme

Le partenariat entre Spaceti et L'Oréal a conduit à :

Augmentation de 15% de l'efficacité de l'utilisation des salles

Depuis la mise en œuvre de l'analyse axée sur les données, nous avons constaté une augmentation de 15 % de la capacité maximale des chambres.

Augmentation du ratio bureau/employé

L'utilisation de l'analyse des données a permis de créer un ratio bureau/employé personnalisé entre 0,6 et 0,8 pour chaque département.

Augmentation du confort des personnes

20 % de l'espace est désormais consacré aux zones de silence, aux zones de concentration et aux zones de collaboration.

300% DE RETOUR SUR INVESTISSEMENT

Le retour sur investissement a augmenté de 300 % dans les trois mois qui ont suivi l'utilisation de la technologie Spaceti, ce qui a conduit à une mise à l'échelle.

Martin Grønberg Myrold, Campus Manager chez L'Oréal

"Nous sommes en mesure d'offrir à nos employés des espaces de travail améliorés, adaptés à leurs besoins individuels et collectifs et à leurs méthodes de travail, tout en permettant d'adapter les espaces de travail de manière flexible et confortable aux changements organisationnels lorsque cela est nécessaire. La mise en œuvre d'un lieu de travail axé sur les données a permis d'accroître la flexibilité, d'améliorer l'efficacité de l'espace de 15 % et d'offrir un retour sur investissement cent fois supérieur."

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