Hvad er fordelene ved en hybrid arbejdsplads?
11. marts 2021
Hvad er fordelene ved en hybrid arbejdsplads?
For en sikker arbejdsplads
Hybride arbejdspladser er hurtigt ved at blive det nye normale, og McKinsey anslår, at mere end 20 % af arbejdsstyrken vil kunne arbejde eksternt op til tre til fem dage om ugen. De fandt også ud af, at inden for ledelse, it og telekommunikationssektoren kan den potentielle tid, der bruges på fjernarbejde, være op til mellem 58 og 68 % uden at miste produktivitet. Klik her for at læse hele rapporten.
Heldigvis har det aldrig været nemmere at gå over til hybride arbejdspladser, da teknologien baner vejen for en gnidningsløs og nem overgang, ikke kun tilbage til arbejdet, men også til en hybrid fremtid uden berøring. Ved hjælp af Spacetis teknologi kan folk booke et skrivebord, et mødelokale og en parkeringsplads, men også tjekke den aktuelle belægning og de miljømæssige målinger på kontoret. Disse data, som de kan få adgang til via fjernadgang og direkte på deres telefoner, giver folk tryghed og viden om, at det miljø, de træder ind i, er sikkert.
Styrk Medarbejdere. Giv medarbejderne mulighed for at vælge at arbejde hjemmefra eller komme på kontoret. Giv dem mulighed for at prioritere deres arbejde uden at gå på kompromis med deres helbred og velvære.
Omfordele dine penge. De penge, du sparer på plads og forsyningsselskaber, kan du bruge til dine medarbejderes faglige udvikling eller til firmaudflugter.
Afslappet & Produktiv. Når folk selv kan vælge, øger det deres velbefindende, da de bedre kan balancere deres personlige og professionelle liv.
Mere energieffektivt. Når flere mennesker arbejder hjemmefra, vil færre mennesker bruge kontoret, hvilket betyder, at du kan spare på forsynings- og driftsomkostninger!