Retour au travail en toute sécurité

Red Thread est un intégrateur de systèmes audiovisuels qui emploie 470 personnes et est une filiale à part entière de Steelcase. Elle exploite neuf bureaux aux États-Unis dans les États du Connecticut, du Massachusetts, du New Jersey et du Maine, ainsi que trois entrepôts. Spaceti a aidé Red Thread à créer un bureau sûr et axé sur les données pour le monde post-COVID-19.
Retour au travail en toute sécurité

Les défis du projet

Atteindre un taux d'occupation de 25 %.

Réduire l'occupation des bureaux suite à la pandémie de COVID-19.

Suivi des contrats

Contrôlez les personnes présentes dans le bureau à des heures précises afin de pouvoir les contacter en cas d'infection.

Gestion de l'espace

Mettez en place un outil de réservation de parkings, de lieux de travail et de salles de réunion afin de garantir une distanciation sociale adéquate.

Résultats de la coopération

Grâce à la coopération entre Red Thread et Spaceti, un système de réservation, de recherche de contacts et de distanciation sociale a été mis en place là où Red Thread utilise :
Réservation de places et de chambres
Réservations de parking
Rapports quotidiens d'utilisation
Recherche des contacts

La coopération entre Spaceti et Red-Thread a permis :

25% d'occupation

Les employés ne peuvent réserver que 25% de la capacité de l'espace.

Gestion flexible des réservations

L'équipe de gestion des installations peut déterminer avec souplesse la quantité d'espace disponible.

Un rapport d'occupation précis

Des données précises sur la propagation possible des contagions si une infection est suspectée dans l'espace.

Un outil de distanciation sociale

Red Thread offre à tous ses employés un environnement de travail sûr.

Échelle mondiale

Une coopération réussie a conduit Red Thread à revendre le système de Spaceti à ses clients.

John Mitton, directeur de la technologie chez Red-Thread

"Le partenariat de Red-Thread avec Spaceti reflète notre engagement à démocratiser la technologie des lieux de travail flexibles. Grâce aux réservations mobiles ou de bureau, à la recherche de contacts et à l'analyse de l'occupation, les gestionnaires de lieux de travail peuvent facilement mettre en œuvre et surveiller une stratégie de rentrée sûre tout en améliorant l'expérience de leurs employés. Nous sommes ravis de continuer à innover ensemble pour assurer le bien-être des employés au travail."

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