Director de ventas de canal, EMEA

Como Channel Sales Manager EMEA serás responsable de la prospección y el desarrollo de negocios con los principales responsables de la toma de decisiones dentro de las organizaciones de socios de Spaceti y de conducir el proceso de ventas de canal desde la prospección hasta el cierre. También será responsable del conocimiento detallado de la cartera completa de soluciones de Spaceti (plataforma de gestión de espacios, aplicación de lugares de trabajo, análisis de lugares de trabajo (ocupación, calidad del aire, aparcamiento), así como del conocimiento general de los componentes y sistemas soportados a través de la integración (como la gestión de taquillas, la gestión de acceso móvil, la gestión de visitantes, el control de ascensores, etc.).

Director de ventas de canal, EMEA

En este puesto también se espera que:

    • Prospectar, cultivar y hacer crecer nuevos socios/distribuidores/revendedores en toda la región EMEA.
    • Dirigir un equipo de 2-3 representantes de ventas de canal (responsables de NORDICS, UKI, SEE y ME).
    • Responder a las solicitudes de información de los socios de manera oportuna. Dichas solicitudes incluyen, entre otras, el apoyo al diseño del sistema, las descripciones de las características y capacidades del producto, las cotizaciones y la revisión/respuesta a las especificaciones de los requisitos del sistema.
    • Demostrar las soluciones de Spaceti a las organizaciones de perfil de los socios (consultores de lugares de trabajo, integradores de sistemas y otras partes interesadas).
    • Evaluar la eficacia de las relaciones y los compromisos de los socios para obtener un ROI positivo.
    • Ser el punto central de contacto en Spaceti, orquestando los compromisos de los socios en los distintos departamentos: producto, contenido, marketing y ventas.
    • Garantizar el éxito de la ejecución de los programas de aceleración de marketing y ventas, con el objetivo de obtener resultados cuantificables y rendimiento de los ingresos.
    • Facilitar relaciones significativas entre Spaceti y los equipos de nuestros socios. Esto incluye a los líderes ejecutivos de los socios, ventas, marketing, gerentes de producto e ingeniería.
    • Identificar nuevas oportunidades de compromisos de calidad y alto ROI con los socios.
    • Impartir formación sobre ventas de sistemas a socios, revendedores, distribuidores e integradores de sistemas y educar a los posibles clientes sobre la cartera completa de productos de Spaceti.
    • Viajar dentro del territorio asignado. Dichos viajes tendrán una frecuencia variable en función de los proyectos especiales, pero se espera que sean de hasta 2 semanas al mes. Otros viajes incluyen la participación en ferias del sector 2-3 veces al año (en diferentes lugares) y viajes ocasionales fuera del territorio asignado.

Perfiles de socios:

    • Integradores de sistemas audiovisuales (AV/IT Systems Integrators).
    • CAonsultores en Workplace.
    • Administradores de propiedades e instalaciones.
    • Proveedores de mobiliario de oficina.
    • Empresas de iluminación y cableado para oficinas y comercios.
    • Integradores de sistemas de edificios y lugares de trabajo inteligentes.
    • Cualquier empresa que realice servicios profesionales para espacios de oficina/lugares de trabajo: Iluminación, Cableado, Seguridad, Control de Accesos, CCTV, etc.

Métricas de activación de socios: 

    • Compromiso: Plan de negocio del socio con objetivos medibles y con plazos.
    • Inversión: Inversión medible del socio en la marca con el proveedor.
    • Co-ventas: Planificación de cuentas en colaboración y objetivos de ventas cruzadas.
    • Registro de acuerdos: Número de operaciones registradas dirigidas por los socios y por los proveedores.
    • Progresión de los acuerdos: Propuestas dirigidas por los socios, SOWs, POCs y casos de negocio.

Métricas de rendimiento de los socios: 

    • Perfeccionamiento del plan: Rendimiento de las ventas a lo largo del año en relación con un objetivo acordado.
    • Pipeline-to-Target: Comparación del pipeline a futuro con un índice (por ejemplo, 3x) del objetivo de ventas.
    • Ave. Deal Size: Tamaño medio de las operaciones realizadas por el socio frente a un objetivo.
    • Formación y certificaciones: Consecución por parte de los socios de los niveles de formación y certificación.
    • Tareas requeridas por los socios: Cumplimiento de los contratos de los socios y otras tareas de incorporación.

¿A quién buscamos?

    • Vivir en un mercado importante dentro del territorio EMEA.
    • Más de 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente dentro de la industria PropTech, SaaS, IoT, ventas de software o tecnología de la información.
    • Más de 2 años de experiencia en ventas en un territorio definido y una base de socios establecida.
    • Se requiere experiencia en ventas de campo en el canal (NO en desarrollo comercial, superposición o ventas internas).
    • Historial de prospección, cualificación, contratación y apoyo a nuevas oportunidades de concesionarios.
    • Experiencia en ventas consultivas/soluciones, formación formal, venta de software, tecnología de la información, Internet.
    • Excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.
    • Demostrar confianza en sí mismo, energía y entusiasmo de manera profesional.
    • Presentar ideas, expectativas e información de forma concisa y bien organizada.
    • Se prefiere una licenciatura.

¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de participar en el mercado de la tecnología inmobiliaria, de gran crecimiento.
    • Paquete de compensación competitivo en el mercado
    • Ofrecemos oportunidades de crecimiento personal y profesional.
    • Ordenador portátil, teléfono con tarifa de la empresa para uso privado.
    • Horario de trabajo flexible, oficina híbrida, tiempo libre remunerado.
    • Programa ESOP para los empleados de mayor rendimiento.
    • Moderna oficina en el centro de la ciudad, refrescos, aperitivos, gran café, futbolín, etc.
    • Un equipo internacional apasionado con el inglés como lengua común.

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